Stanowisko SEKRETARZ GMINY

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• wykształcenie wyższe; preferowane magisterskie administracyjne, prawnicze,
• co najmniej 5-letni staż pracy; preferowany staż w administracji publicznej,
• znajomość regulacji prawnych z zakresu administracji samorządowej,
• znajomość obsługi komputera,
• obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyż. wymienionym stanowisku,
• dobra organizacja pracy, dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność.

OFERTA POWINNA ZAWIERAĆ:

• CV, list motywacyjny,
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• odpisy dokumentów poświadczających staż pracy,
• kopię pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopię dowodu nowego wzoru,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarnie,
• aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wyż. wymienionym stanowisku i obsługi komputera, wydane przez lekarza medycyny pracy,
• inne dokumenty i referencje wg uznania kandydata,
• klauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, póz. 926 ze zm.).

Sekretarza gminy obowiązują przepisy o ograniczeniu i prowadzeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne oraz o samorządzie gminnym, a w szczególności zakaz prowadzenia działalności gospodarczej oraz obowiązek składania oświadczeń majątkowych.


Stanowisko SKARBNIK GMINY (GŁÓWNY KSIĘGOWY BUDŻETU)

WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE:

• wykształcenie wyższe ekonomiczne,
• co najmniej 6-tetni staż pracy i co najmniej 3-letnia praktyka w księgowości; preferowany staż na stanowisku głównego księgowego oraz w księgowości budżetowej,
• znajomość zasad rachunkowości i finansów publicznych,
• dobra znajomość obsługi komputera,
• obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność, w tym za naruszenie dyscypliny finansów publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyż. wymienionym stanowisku,
• dyspozycyjność, samodzielność, komunikatywność.

OFERTA POWINNA ZAWIERAĆ:

• CV, list motywacyjny,
• odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych,
• odpisy dokumentów poświadczających staż pracy i praktykę w księgowości,
• kopię pierwszych trzech stron dowodu osobistego lub kopię dowodu nowego wzoru,
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
• oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie o finansach publicznych oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarnie,
• aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na wyż. wymienionym stanowisku i obsługi komputera, wydane przez lekarza medycyny pracy,
• inne dokumenty i referencje wg uznania kandydata,
• lauzulę o wyrażeniu zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, póz. 926 ze zm.).

Skarbnika gminy obowiązują przepisy o ograniczeniu i prowadzeniu działalności gospodarczej przez osoby pełniące fuukcje publiczne oraz o samorządzie gminnym, a w szczególności zakaz prowadzenia działalności gospodarczej oraz obowiązek składania oświadczeń majątkowych.

Oferty z dokumentami należy składać w Sekretariacie Urzędu Miasta, 24-120 Kazimierz Dolny, ul. Senatorska 5, w terminie do dnia 22 marca 2004 r. Informacje: tel. (0-81) 88-10-212 wew. 31.